Cosa significa Personale “ATA”?
Quali sono i profili professionali e i rispettivi titoli d’accesso del personale ATA?
Come viene reclutato il personale ATA?
Quali sono le graduatorie ATA?
Graduatorie di circolo e d’istituto
Graduatorie ed elenchi provinciali
Come si presenta la domanda per essere inseriti nel personale ATA e nelle relative graduatorie?
Cosa significa Personale “ATA”?
Con la sigla “ATA” è indicato il personale Amministrativo, Tecnico e Ausiliario statale che lavora nella scuola italiana. Si tratta del personale non docente che opera presso gli istituti e le scuole di istruzione primaria e secondaria, le istituzioni educative e gli istituti e le scuole speciali statali. E’ inserito in apposite graduatorie che vengono utilizzate da ciascuna scuola per il conferimento di incarichi di lavoro a tempo determinato e indeterminato, e di supplenze.
Quali sono i profili professionali e i rispettivi titoli d’accesso del personale ATA?
Il personale ATA è suddiviso in 4 Aree principali, che raggruppano le figure professionali in base alle attività che svolgono. Per l’accesso a ciascun ruolo è richiesto il possesso di specifici requisiti, in particolare relativi ai titoli di studio necessari per svolgere la funzione di riferimento.
| area | profilo | Titolo accesso | Dove lavorano |
| AREA A | Collaboratori scolastici (CS). | uno dei seguenti titoli di studio:• diploma di qualifica triennale rilasciato da un istituto professionale;• diploma di maestro d’arte;• diploma di scuola magistrale per l’infanzia;• diploma di maturità;• attestati e / o diplomi di qualifica professionale, della durata di 3 anni, rilasciati o riconosciuti dalle Regioni. | presso tutte le scuole |
| AREA AS | Collaboratori scolastici addetti all’azienda agraria (CR) | • diploma di qualifica professionale di operatore agrituristico o operatore agro industriale o operatore agro ambientale. | presso gli istituti agrari |
| AREA B | Assistenti Amministrativi (AA) | • diploma di maturità. | presso tutte le scuole |
| Assistenti Tecnici (AT) | • diploma di maturità che dia accesso a una o più aree di laboratorio. La corrispondenza tra i titoli di studio e i laboratori viene indicata in un’apposita tabella all’interno del bando di selezione (clicca qui per verificare il tuo titolo) | presso le scuole secondarie di secondo grado | |
| Cuochi (CU) | • diploma di qualifica professionale di Operatore dei servizi di ristorazione – settore cucina. | presso convitti ed educandati | |
| Infermieri (IF) | · laurea in Scienze Infermieristiche o titoli validi per esercitare la professione di Infermiere | presso convitti ed educandati | |
| Guardarobieri (GU) | · diploma di qualifica professionale di Operatore della moda. | presso convitti ed educandati | |
| AREA D | Direttori dei servizi generali ed amministrativi (DSGA). | · laurea in Giurisprudenza, Scienze Politiche Sociali e Amministrative o Economia e Commercio, o titoli equipollenti. | presso tutte le scuole |
Come viene reclutato il personale ATA?
Viene reclutato attraverso apposite graduatorie per assunzioni a tempo determinato e indeterminato, e per effettuare supplenze presso gli istituti scolastici.
Cosa sono le graduatorie?
Le graduatorie sono elenchi di nomi di persone, disposti in ordine di successione in base al merito, al diritto, all’anzianità o ad altri criteri. Spesso, vengono redatte al termine di una gara o di un concorso, e riportano i nomi dei concorrenti ordinati secondo i risultati ottenuti. Per quanto riguarda il personale ATA sono previste diverse graduatorie, suddivise tra quelle di circolo e di istituto, e quelle provinciali.
Quali sono le graduatorie ATA?
Il personale ATA viene assunto mediante le graduatorie di circolo e d’istituto, e le graduatorie ed elenchi provinciali. In base ai concorsi personale ATA vengono redatte le seguenti graduatorie:
Graduatorie di circolo e d’istituto
Si tratta delle graduatorie utilizzate per le assunzioni a tempo determinato e le supplenze del personale ATA. Sono articolate in 3 fasce, in base alle quali avviene la convocazione dei candidati, così suddivise:– graduatorie ATA prima fascia – comprende i candidati inseriti nelle graduatorie provinciali permanenti (24 mesi – art 554 del D.lgs 297/1994);– graduatorie ATA seconda fascia – comprende i candidati inseriti nelle graduatorie provinciali ad esaurimento per CS, negli elenchi provinciali ad esaurimento per AA, AT, CU, IF e GU (DM 75/2001), e negli elenchi provinciali ad esaurimento per CR (DM 35/2004);– graduatorie ATA terza fascia – viene redatta sulla base dell’apposito concorso personale ATA, che viene bandito dal MIUR ogni 3 anni per l’affidamento di incarichi di supplenza a tempo determinato. Non serve avere esperienza per accedervi, può candidarsi chiunque abbia i titoli di studio richiesti dal bando ATA per i profili professionali a concorso.
Graduatorie ed elenchi provinciali
Le graduatorie provinciali ATA vengono utilizzate per le assunzioni a tempo indeterminato e il conferimento di supplenze annuali e temporanee. Sono suddivise in 2 tipologie, così articolate:– graduatorie provinciali permanenti – vengono redatte in base ad appositi bandi ATA pubblicati, ogni anno, dagli Uffici scolastici Regionali, per ognuno dei profili professionali previsti, per il conferimento di incarichi di lavoro permanenti. Comprendono i candidati che possiedono i titoli per accedere ai profili professionali delle Aree A e B del personale ATA (24 mesi – art 554 del D.lgs 297/1994), che hanno già prestato servizio per 24 mesi, anche non continuativi, presso le scuole statali, nel profilo professionale per il quale intendono concorrere. Chi è inserito in questi elenchi viene inserito anche in quelli di circolo e d’Istituto di prima fascia.– graduatorie ed elenchi provinciali ad esaurimento – gli elenchi vengono costituiti in base a quanto previsto dai DDMM 75/2001 e 35/2004, per l’affidamento di supplenze annuali e temporanee, fino alla fine delle attività scolastiche. Comprendono Collaboratori Scolastici, Assistenti Amministrativi, Assistenti Tecnici, Cuochi, Infermieri, Guardarobieri e Addetti alle aziende agrarie. L’inserimento in questi elenchi implica l’inserimento anche nelle graduatorie di circolo e d’Istituto di seconda fascia.
Come si entra in graduatoria?
L’inserimento negli elenchi del personale ATA avviene mediante concorsi pubblici per titoli e / o esami. I bandi ATA vengono pubblicati periodicamente e sono finalizzati all’inserimento in graduatoria e / o all’aggiornamento della propria posizione, ad esempio per l’acquisizione di punteggi derivati da titoli di servizio e / o di studio conseguiti. Ciascun concorso personale ATA viene indetto con cadenza differente, a seconda della graduatoria di riferimento.
Come si presenta la domanda per essere inseriti nel personale ATA e nelle relative graduatorie?
Le iscrizioni devono essere presentate secondo le modalità ed entro le scadenze previste dai bandi aperti dal Ministero dell’istruzione, dell’università e della ricerca.
Dove vedere i Bandi?
Gli avvisi pubblici, generalmente, vengono segnalati attraverso la pagina dedicata al reclutamento del personale ATA sul portale web del MIUR. La presentazione delle domande, solitamente, avviene in parte per via telematica, attraverso il Servizio istanze online del MIUR, accessibile tramite la piattaforma POLIS – Presentazione On Line delle IStanze.
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